Te gustaría trabajar en uno de los programas europeos más avanzados en tecnología aeronáutica y defensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo de Software Embebido para incorporarse al equipo que participa en el proyecto Eurofighter, una iniciativa estratégica que impulsa la evolución de los sistemas de misión en aeronaves de combate.
¿El Eurofighter Typhoon es el caza polivalente más avanzado de Europa. Indra participa como proveedor clave en el desarrollo de sistemas de aviónica, autoprotección y radares de última generación. Este proyecto internacional busca reforzar la capacidad de supervivencia de la aeronave mediante tecnologías embebidas críticas, como el sistema Praetorian DASS y el radar ECRS Mk1, desarrollados en colaboración con socios europeos.
¿Diseñarás, desarrollarás e implementarás software embebido en ADA para sistemas críticos de defensa electrónica.
Participarás en la verificación y validación de software en entornos aeroportados.
Colaborarás con equipos de hardware y sistemas para asegurar una integración robusta.
Aplicarás metodologías ágiles y herramientas de modelado como Rhapsody y DOORS .
Documentarás procesos técnicos y resultados siguiendo criterios de calidad aeronáutica.
¿Qué buscamos en ti?
Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software embebido en ADA (preferible) o C/C++ .
Experiencia en entornos de tiempo real (RTOS), como VxWorks .
Alto nivel de inglés técnico para colaborar en proyectos internacionales.
Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarte a entornos exigentes.
Atención al detalle y compromiso con la calidad del producto.
Experiencia en proyectos de defensa o aeronáutica.
Experiencia en arquitecturas ARM y entornos multi-core.
¿Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades.
# Primera toma de contacto (5-10 min) – Una llamada rápida para conocerte.
# Entrevista técnica – Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas técnicas y de idioma si es necesario.
# Oferta y bienvenida – Si todo encaja, ¡te incorporas al equipo!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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