IT Project Manager - Santander Digital Services (Commercial)
Country: Spain
¡ Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a IT PROJECT MANAGER para nuestras oficinas de MADRID (Edificio Luca de Tena) con al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Lo primero es conocernos
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas ?
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a IT PROJECT MANAGER para el área de COMMERCIAL, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en crear todo lo necesario para cubrir las necesidades de nuestros diferentes Owner de negocio. No solamente hablamos de Software a medida, sino también integraciones con productos de terceros. Con este objetivo llevamos a cabo nuestro trabajo analizándolo día a día, con el fin de entregar productos de SW de alta calidad y realizando entregas incrementarles que aportan valor.
??? Estas serán tus principales tareas:
* Planificación tecnológica estratégica: Apoyar al IT Lead en la planificación a corto, medio y largo plazo, definiendo y gestionando el IT Roadmap, incluyendo funcionalidades y habilitadores tecnológicos para evitar obsolescencia, mitigar la deuda técnica y reducir riesgos.
* Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, liderando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
* Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
* Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
* Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
* Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
* Gestión integral de proyectos: Liderar la elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
* Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
* Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
* Reporte ejecutivo y seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
Qué esperamos de ti ?
Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
EXPERIENCIA
* Al menos 10 años de experiencia liderando proyectos complejos y multidisciplinares, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero.
* Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas.
EDUCACIÓN
* Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
* Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario.
* Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos.
* Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs.
* Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia).
Sería genial si además tienes…
* Nivel de inglés B2 o superior.
* Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).
* Experiencia en:
o Monitorización de plataformas tecnológicas.
o Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios.
o Entornos Agile/Lean.
* Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Corto Plazo para empresas, como Cartera comercial, Factoring, Confirming,Comercio exterior y Avales
* Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados.
¡Cómo es la experiencia Be Tech!
* Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
* Flexibilidad horaria para entrar y salir.
* Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
* Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
* Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
* Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
* Salario y bonus muy competitivo.
* Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
* Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander
Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home
#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr