¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Responsabilidades
Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.
Requisitos Mínimos
Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Temporal: En principio solo para el mes de Agosto 2026
- Dos personas: una de mañana de 8:00-15:00 y otra para el turno de la tarde de 15:00-22:00
- Jornada 93% de lunes a domingo de 15:00-22:00 con secuencias de trabajo de 7-2-7-2-7-3.
- Jornada 93% de lunes a domingo de 8:00-15:00 con secuencias de trabajo de 7-2-7-2-7-3.
- Centro ubicado en Colmenar Viejo (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
- Salario según convenio: 978,18€€/brutos mes +21,78€brutos por día entero de trabajo.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un sobresaliente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
#J-18808-Ljbffr