PEn esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector FMCG en la búsqueda de un/a /ppbPerfect Store Route to Market Manager /bpara liderar, la evolución de los estándares comerciales en varios países. /ppbr/ppEs un rol bestratégico /b y regional dentro de Commercial Excellence, con un objetivo claro: elevar el nivel de ejecución y eficiencia comercial, impulsando mejoras en Perfect Store y Route to Market, y acompañando a los mercados en procesos de cambio y armonización. /ppbr/ppEste puesto bno tiene equipo directo /b, por lo que el éxito se basa en la capacidad de influencia, la credibilidad en terreno y una fuerte orientación a datos y mejora continua. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibDiseño y gobernanza del modelo Perfect Store /ba nivel regional (estándares, criterios de excelencia, KPIs y seguimiento). /lilibDefinición y optimización de modelos de Route to Market /b (cobertura, eficiencia, productividad de equipos en punto de venta, criterios de priorización). /lilibAnálisis de datos comerciales /b (sell-out, ejecución, productividad, retorno de actividades) y traducción en recomendaciones accionables. /lilibIdentificación y escalado de mejores prácticas /b entre países, promoviendo estándares comunes y su adopción local. /lilibFormación y acompañamiento /b a equipos comerciales, trade/shopper y líderes locales para asegurar implementación y consistencia. /lilibImpulso de proyectos de transformación /b (cambio de procesos, herramientas, formas de trabajo) con enfoque pragmático y orientado a resultados. /lilibTrabajo en campo /b de forma periódica para validar ejecución, entender realidades locales y reforzar la credibilidad del modelo. /li /ulpbr/ppbRequisitos y experiencia: /b /pulliExperiencia sólida en entorno bcomercial/ventas /b en bgran consumo (FMCG) /b. /liliTrayectoria combinando bvisión estratégica y experiencia real en terreno /b(p. ej. punto de venta / equipos comerciales / trade). /liliExperiencia en proyectos relacionados con Perfect Store, RTM, Sales/Commercial Excellence, Trade/Shopper o mejora de ejecución comercial. /liliAlta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs, reporting y datos. /liliExperiencia colaborando con bvarios mercados/países /b o en entornos regionales (no imprescindible haber llevado “muchos países”, pero sí mentalidad y exposición internacional). /lilibInglés alto imprescindible /b. Francés o alemán, valorable. /liliDisponibilidad para viajar en Europa de forma periódica. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /pulliInfluencia sin jerarquía y capacidad de “vender” internamente proyectos y estándares. /liliChange leadership: empujar la adopción del cambio con stakeholders diversos. /liliComunicación clara, visibilidad y habilidad para trabajar con perfiles sénior (Dirección Comercial, Country Managers, etc.). /liliMentalidad de mejora continua y pragmatismo: bajar el modelo a acciones concretas. /liliEnergía, autonomía y orientación a impacto. /li /ulpbr/ppbQué ofrece el proyecto: /b /pulliRol regional y de alto impacto en una organización FMCG. /liliExposición internacional y oportunidad de crear estándares que se despliegan en varios países. /liliBeneficios: seguro médico familiar, seguro de vida y retribución flexible, entre otros. /liliModelo híbrido (presencial + teletrabajo) y flexibilidad. /li /ul