¿Te apasiona el área financiera y comercial y tienes experiencia coordinando grupos de empresas? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico en la localidad de San Javier, Murcia!
Descripción del puesto
La empresa está en búsqueda de un/a Key Account Manager que se sume a su equipo para fortalecer las relaciones con las filiales y contribuir al éxito de sus operaciones. Como Key Account Manager, tendrás un rol clave en la empresa, siendo el enlace entre la casa matriz y sus filiales, apoyando tanto los objetivos comerciales como la optimización del rendimiento financiero en cada filial.
Reportando a Region Head, colaborarás para asegurar el crecimiento comercial sostenible, el cumplimiento de las metas de ventas y la maximización de la rentabilidad en cada mercado. La empresa ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral completa en horario de 7:
00-15:
15 o 8:
00-17:
00.
Responsabilidades principales
1. Coordinación de Estrategias Comerciales y Financieras:
Trabajar con el Region Head en la implementación de estrategias comerciales y de mercado en cada región, asegurando que las filiales cuenten con los recursos para cumplir sus objetivos financieros.
2. Supervisar la implementación de iniciativas:
para alinear las operaciones comerciales con las metas de rentabilidad de la cuenta de pérdidas y ganancias.
3. Actuar como enlace entre HQ y managers de filiales:
para garantizar que las estrategias se adapten a los contextos locales y logren resultados positivos.
4. Gestión de Relaciones Comerciales:
Mantener una relación fluida con los equipos comerciales y financieros de las filiales, asegurando la alineación con los objetivos de ingresos y costos.
5. Revisiones periódicas:
organizar reuniones para revisar el progreso comercial y financiero, identificando necesidades y oportunidades.
6. Optimización del rendimiento financiero y comercial:
Monitorear KPIs y apoyar en la elaboración de planes de acción para mejorar desempeño en ingresos y costos.
7. Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas:
colaborar en campañas, analizar tendencias de mercado y adaptar estrategias para maximizar oportunidades.
8. Gestión de cuentas clave y negociaciones estratégicas:
para contribuir a la rentabilidad y relaciones a largo plazo con clientes.
9. Capacitación y soporte a equipos de ventas:
facilitar el desarrollo de los equipos de las filiales, asegurando el cumplimiento de estándares.
Indicadores de desempeño
* Crecimiento en ventas e ingresos en línea con los objetivos.
* Cumplimiento de metas de margen y control de costos.
* Implementación exitosa de estrategias comerciales y financieras.
* Eficiencia en comunicación y alineación estratégica.
* Calidad en informes y precisión en previsiones.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
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