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Programa de becas para ingenieros sin experiencia san vicente de elviña

San Vicente (Provincia de Navarra)
Grupo Cortizo
Publicada el 13 noviembre
Descripción

¿Acabas de finalizar tus estudios o estás a punto de hacerlo? En Cortizo te ofrecemos la posibilidad de seguir formándote, mientras adquieres experiencia en una empresa puntera en el sector del aluminio y PVC. El Campus Tecnológico Cortizo nace con el propósito de convertirse en un centro de referencia mundial en la investigación y diseño de envolventes a medida para grandes edificaciones en todo el mundo. CORTIZO apuesta firmemente por el desarrollo del talento gallego en la industria. El programa de Becas tiene como objetivo identificar, fomentar y formar a las personas que se convertirán en los líderes que impulsen nuestros proyectos a la excelencia. Invertimos en personas dinámicas con ideas transformadoras, con los objetivos claros, con ganas de aprender y de superarse. Si quieres participar en esta oferta formativa de la mano de CORTIZO, tendrás que contar con: Estudios de Ingeniería/Arquitectura/Arquitectura técnica o similares finalizados o pendientes de TFG, independientemente de la rama elegida;

Conocimientos avanzados de AutoCAD, SolidWorks y Excel;

Valorable nivel avanzado de inglés y/o francés;

Posibilidad derealizar beca.

IMPRESCINDIBLE tener residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela.

Se ofrece:

Compensación económica: 1.000€ brutos/mes;

Formarteen unentorno vibrante e internacional;

Beca de 3 meses en instalaciones de CORTIZO en Padrón con posibilidad de incorporación en plantilla;

Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical;

Actividades sociales: visitas a fábricas para becarios/as trabajadores/as y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos;

Acceso ala Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, entre otras.

Compromiso con la igualdad:

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

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