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Data security architect

Castro (Provincia de Ourense)
Minsait
Publicada el 14 diciembre
Descripción

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Data Security Architect

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.

Desarrollo Profesional:

* Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
* Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Seguro de vida.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

Diseñar, implantar y liderar la estrategia de seguridad de datos de la compañía, asegurando protección, trazabilidad y cumplimiento normativo.

· Definir políticas de acceso basadas en privilegios mínimos, RBAC/ABAC y modelos Just-In-Time para PostgreSQL, MySQL, SQL Server/Oracle y plataformas cloud.

· Implementar y operar soluciones de IAM, SSO/MFA y federación (SAML/OIDC/OAuth2), así como PAM para cuentas privilegiadas.

· Automatizar aprovisionamiento y retirada de accesos, rotación de credenciales y flujos de aprobación mediante Python.

· Desarrollar herramientas internas (CLI/APIs) para control de accesos, evidencias de auditoría y escaneo de datos sensibles.

· Asegurar cifrado en tránsito y reposo, integrarse con SIEM y definir alertas de anomalías.

· Liderar incidentes relacionados con la seguridad de datos, desde el diagnóstico hasta la remediación.

· Colaborar con equipos SRE/Infra en IaC con Terraform, CI/CD, contenedores y policy-as-code (OPA).

· Garantizar controles de seguridad en pipelines de datos y arquitecturas distribuidas.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

· Más de ocho años de experiencia en seguridad, infraestructura o datos, con al menos tres liderando iniciativas o proyectos.

· Experiencia sólida en gestión de accesos a bases de datos: RBAC/ABAC, auditoría, bastiones, proxies y PAM.

· Dominio de Python para automatización, integraciones con APIs/SDK cloud, testing y CI/CD.

· Conocimientos avanzados de SQL y administración/seguridad en al menos dos motores relacionales.

· Experiencia con IAM, SSO, MFA, federación (SAML/OIDC), governance y recertificación de accesos.

· Conocimientos de cifrado (TLS/TDE), KMS/Vault, secrets management y hardening.

· Experiencia en AWS/GCP/Azure aplicada a servicios de datos, redes y seguridad.

· Capacidad de liderazgo transversal, comunicación con equipos técnicos y pensamiento sistémico.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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