Misión Responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y supervisión de sistemas informáticos y la infraestructura tecnológica de los servicios/productos en AWS. Garantizar el rendimiento, seguridad y disponibilidad de estos recursos para apoyar las operaciones empresariales.
Requisitos Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
Al menos 5 años de experiencia en conocimiento avanzado de sistemas operativos (Linux especialmente).
Experiencia con virtualización y tecnologías en la nube (AWS).
Familiaridad con bases de datos (MariaDB), redes y protocolos de comunicación.
Certificaciones relevantes: Linux y AWS especialmente.
Disponibilidad horaria para atender incidencias que puedan afectar el servicio.
Inglés B2+ (se evaluará en la entrevista).
Conocimientos adicionales Conocimientos en pandora (sistema de monitorización), haproxy, scripting en bash, nodos de Blockchain tipo EVM o Solana.
Responsabilidades Configurar, administrar y mantener servidores, redes y sistemas operativos (Linux en su mayoría).
Supervisar el rendimiento de los sistemas y resolver problemas técnicos.
Implementar actualizaciones, parches y mejoras en el software.
Implementar políticas de seguridad para proteger los datos y los sistemas.
Realizar copias de seguridad periódicas y garantizar su recuperación.
Proporcionar soporte técnico de nivel 2 o 3 a los usuarios.
Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con el software y redes.
Documentar procedimientos y soluciones para problemas recurrentes.
Supervisar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras.
Garantizar la alta disponibilidad y continuidad del servicio.
Optimizar el uso de recursos informáticos para mejorar la eficiencia.
Planificar e implementar nuevos sistemas o actualizaciones.
Coordinarse con proveedores y equipos internos para asegurar el éxito de proyectos tecnológicos.
Asegurar que los sistemas cumplen con regulaciones locales e internacionales.
Beneficios Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo.
Ubicación: España.
Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto.
Participación en un proyecto innovador con autonomía y dinamismo.
Salario: flexible según experiencia en el perfil.
Plan de compensación flexible: tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico y formación.
Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
Diversidad e inclusión Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente. Animamos a candidatas a aplicar para considerar el mayor número de candidaturas de este género.
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