Publicado 26/01/2026
1. Poseer certificado de discapacidad (Obligatorio).
2. Posiciones junior en una de las consultoras más importantes (Big4).
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización multinacional de gran tamaño que opera en el sector de Servicios Profesionales. Destaca por su enfoque en ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a sus clientes, así como por su compromiso con la inclusión y la diversidad.#lgd, #impactopositivo
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestionar y revisar contratos legales de diversa índole.
4. Brindar apoyo jurídico en temas relacionados con el derecho mercantil y societario.
5. Asesorar a los diferentes departamentos internos de la empresa.
6. Realizar investigaciones legales y preparar informes relacionados con la normativa vigente.
7. Colaborar en la resolución de consultas legales de clientes internos y externos.
8. Participar en la gestión de procedimientos legales y regulatorios.
9. Garantizar el cumplimiento normativo en las actividades de la empresa.
10. Trabajar en equipo para desarrollar soluciones legales efectivas.
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¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
11. Formación universitaria en Derecho.
12. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
13. Habilidades analíticas y atención al detalle.
14. Interés por desarrollarse en el sector de Servicios Profesionales.
15. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
16. Imprescindible poseer certificado de discapacidad.
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¿Cuáles son tus beneficios?
17. Contrato indefinido en una empresa líder del sector de Servicios Profesionales.
18. Salario competitivo entre 21.000 EUR y 26.000 EUR anuales.
19. Oportunidad de teletrabajo para facilitar la conciliación.
20. Ambiente laboral inclusivo y comprometido con la diversidad.
21. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
#lgd, #impactopositivo