Descripción general:Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización.Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital.Responsabilidades clave:
Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles).Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio.Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención.Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato;
impulsar acciones correctivas.Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje.Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización.Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR...).Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales.Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). RequisitosExperiencia:
7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management.Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix.Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data.Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación:Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables:
DAMA CDMP, DCAM, DGSP.Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades:
Gestión de stakeholders sin autoridad directa.Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia.Pensamiento analítico y orientado a procesos.Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas:Inglés profesional (obligatorio). Condiciones
Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas.Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente.Crecimiento y desarrollo profesional.Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.