Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro.
Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos.
Funciones
* Gestión de una plantilla de más de 150 empleados.
* Coordinación con la gestoría externa y abogados.
* Liderar la negociación de convenios colectivos.
* Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente.
* Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo.
* Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores.
* Reclutamiento y procesos de selección.
* Formación y desarrollo
Requisitos
* Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales.
* Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares.
* Experiencia en gestión de equipos.
* Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH.
* Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
* Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.
* Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.