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brForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
brUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
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brGraduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar
brSe valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito.
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brSe valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras
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br¿Cuentas con las siguientes competencias?
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brAlto nivel de interlocución
brEnergía y proactividad
brInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.
brCapacidad de trabajar bajo presión
brCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
brElevada capacidad de trabajo en equipo.
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br¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?
br## ;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
br## ; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
br## ; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
br## ; ♀️## ; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
br## ; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
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brDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
brAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.