Descripción del Puesto
En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.
Descripción del Puesto: Recruiter
Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid
Departamento: Personas
Reporta a: Director/a General de Personas
Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers.
Principales Funciones:
* Gestión de procesos de selección
* Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados.
* Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada.
* Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil.
* Gestionar la relación con consultoras externas de selección.
* Relación con managers y definición de perfiles
* Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área.
* Acompañar y asesorar a los managers durante el proceso de selección.
* Employer Branding y experiencia candidato
* Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales.
* Garantizar una experiencia positiva y transparente para todos los candidatos.
* Onboarding y coordinación de incorporación
* Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados.
* Coordinar la integración de los nuevos miembros en la compañía.
* Reporting y mejora continua
* Actualizar los sistemas de gestión de candidatos (ATS).
* Creación y actualización de las Descripciones de puestos de trabajo
* Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
* Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo.
* Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo.
* Idiomas: Español nativo; valorable inglés C1.
* Técnicas de entrevista por competencias.
* Employer Branding y redes sociales profesionales.
* Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación.
* Herramientas de evaluación psicométrica y pruebas técnicas.
* Competencias Clave
* Orientación al cliente interno
* Comunicación eficaz
* Organización y planificación
* Trabajo en equipo
* Innovación y creatividad para la atracción de talento
* Capacidad de negociación
* Discreción y gestión confidencial de la información
Condiciones laborales y beneficios
* Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
* Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.
* Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
* Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.
* Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.
* Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina).
Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.
Consultor/a de selección de Banca y Tecnología
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