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Tecnico de relaciones laborales

Alicante
LogiRAIL
Publicada el 17 abril
Descripción

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid.

Requisitos:

Estar en posesión del título oficial de Licenciatura o Grado en Derecho
Estar colegiado como ejerciente en un colegio de la abogacía español o estar en posesión del correspondiente máster de acceso a la abogacía.
Contar con una experiencia mínima de un año en funciones relacionadas con el puesto.

Funciones:

Resolución de consultas en materia jurídico-laboral planteadas por las personas trabajadoras.
Asesoramiento en materia de derecho laboral individual y colectivo al resto de áreas de la empresa.
Interpretación del convenio colectivo y legislación vigente en materia laboral.
Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes.
Soporte en la definición y aplicación de políticas internas.
Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral.
Seguimiento, coordinación con los despachos externos y Abogacía del Estado y preparación de documentación para los procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales de naturaleza laboral.
Seguimiento, coordinación y, en su caso, asistencia a citaciones ante la Inspección de Trabajo.
Colaboración en el diseño, implantación y seguimiento de políticas de igualdad en la empresa.
Instrucción y seguimiento de denuncias articuladas en el marco de los protocolos frente a los distintos tipos de acoso implantados en la empresa.
Control, seguimiento y elaboración de documentación necesaria para la articulación de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados, etc.
Elaboración de documentación necesaria para el desarrollo de elecciones sindicales y registro y control de la representatividad sindical.
Participación en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores.
Apoyo en la gestión y seguimiento de las convocatorias de huelga.

Lo que ofrecemos:

Jornada Completa.
Trabajo de Lunes a viernes.
Salario base de 21.485,28€ brutos anules fijo, retribución variable máxima por objetivos de 2.589,55€ brutos anuales de salario variable y complementos según convenio colectivo.

Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

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