Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos.
¿Qué harás
* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación.
* Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx.
* Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.
* Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño.
* Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone.
* Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim, entre otras.
* Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida.
* Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes.
¿Qué buscamos en ti?Requisitos imprescindibles
* Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar.
* Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años).
* Experiencia con FPGAs de Xilinx.
* Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+.
* Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware.
* Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores).
* Inglés alto (mínimo B2-C1).
Conocimientos valorables
* Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero.
* Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad).
* Uso de Git para control de versiones.
* Conocimientos de Verilog.
* Manejo de MATLAB y Simulink.
* Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
* Proyectos innovadores y de alto alcance.
* Ambiente cercano y transparente.
* Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti.
* Capacitación continua en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos para tu bienestar.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
El presente proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades y la aseguración de un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales.
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