Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.¿Cuál será tu misión?Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.Principales responsabilidadesEstrategia jurídica y gobernanza
Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión
Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo
Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundaciónDesarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno
Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa
Liderar el área legal y de compliance.Coordinarse con áreas transversales de la organización.Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.Actuar como figura de referencia interna en materia legal. Qué buscamos
Licenciatura o Grado en Derecho.Máster en Compliance.Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.Experiencia asesorando a órganos de gobierno.Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable
Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas
Castellano y catalán nativos.Inglés nivel B2/C1.Se valorarán otros idiomas. Competencias clave
Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.Capacidad de influencia y asesoramiento.Rigor, independencia e integridad profesional.Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece
Proyecto estable con contratación indefinida.Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.Modelo de trabajo híbrido.Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. UbicaciónBarcelona.