Este es el reto
EnMinsait, el talento impulsa la transformación.
Por eso, buscamos un perfilJava developerpara incorporarse a nuestro equipo.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Más de 3 años de experienciadesarrollando en back con Java.
Conocimientos consolidados enSpring Booty alguno de sus módulos:Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC.
Experiencia endiseño y desarrollo de APIs RESTful, manejo deOpenAPI / Swagger.
Experiencia conframeworks ORMcomoHibernateyJPA.
Valorable experiencia conherramientas de integración continua(Maven, Jenkins, Git/SVN).
Experiencia trabajando conmetodologías ágiles(Scrum, Kanban).
Valorable:
Experiencia enintegración y mensajería asíncrona(Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas).
Experiencia enAngularu otros frameworks front.Motivos por los que ser un/a #Minsaiter
Entorno humano y retador:
• Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
• Cultura de aprendizaje constante e innovación.
• Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo.
Conciliación y Flexibilidad:
• Flexibilidad horaria
• 32 días laborables de descanso al año.
• Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
Desarrollo Profesional:
• Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.
• Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua.
• Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.
Condiciones Competitivas:
• Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a retribución adaptable: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
?? Bienestar Integral:
• Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.Minsait, technology for a more human future
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.