Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA)
Ubicación: Multiprovincia - 100% teletrabajo con reuniones puntuales en oficinas del cliente
Tipo de incorporación: Nueva posición
Contratación directa por parte del cliente (Zemsania gestiona la primera fase del proceso)
Sobre la posición
'Tienes experiencia en ciberseguridad industrial y te interesa un proyecto estratégico con impacto en plantas de construcción, energía y transporte? Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para dar soporte técnico a los CISOs de negocio y participar en la mejora de la madurez de seguridad OT.
Funciones principales
* Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio
* Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001)
* Soporte directo a plantas en implementación de medidas
* Seguimiento de proyectos y soporte PMO
* Implementación de soluciones tecnológicas
* Análisis GAP y evaluación de riesgos
* Definición de planes de continuidad de negocio OT
* Coordinación con el SOC OT
* Revisión de informes periódicos
* Formación en ciberseguridad OT
Requisitos técnicos principales
* Conocimiento del estándar IEC 62443
* Diseño de arquitecturas OT seguras
* Experiencia en sistemas SCADA y control industrial
* Redes industriales: VLANs, switches gestionables, firewalls
Requisitos técnicos deseables
* Despliegue de IDS y SIEM (idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel)
* Protocolos industriales: Modbus, OPC UA
Competencias personales
* Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos
* Pensamiento crítico y capacidad de análisis
* Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental
* Adaptabilidad ante nuevas amenazas y tecnologías
Requisitos adicionales
* Experiencia en el sector industrial (preferiblemente +5 años)
* Nivel de inglés medio (capacidad para reuniones técnicas)
Lo que te ofrecemos
* Proyecto estratégico en ciberseguridad OT
* Participación en iniciativas de alto impacto en plantas industriales
* Modalidad 100% remota con reuniones puntuales
* Entorno técnico avanzado y colaborativo
Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.