Arquitecto Fullstack Java - Microservicios (Híbrido Madrid)
En Experis IT (Grupo Manpower) estamos incorporando un/a Arquitecto/a Fullstack Java para un proyecto estable y de largo recorrido en entorno corporativo y tecnológico de alta complejidad.
Buscamos un perfil senior y muy técnico, con experiencia real en diseño y desarrollo de arquitecturas, que disfrute combinando arquitectura, backend Java y frontend moderno.
Modelo híbrido: 2–3 días en oficina / resto remoto. Ubicación: Madrid.
- Diseño y evolución de arquitecturas monolíticas y de microservicios.
- Definición y aplicación de patrones de diseño.
- Desarrollo backend con Java y Spring Framework.
- Diseño e implementación de APIs REST y SOAP.
- Integración con sistemas externos y mensajería.
- Desarrollo y mantenimiento de frontend en Angular.
- Participación en despliegues, calidad de código y observabilidad.
- Trabajo en entornos colaborativos y metodologías ágiles.
Stack tecnológico principal: Java y Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security); bases de datos SQL (Oracle / DB2); entornos cloud y/o containerizados (OpenShift o equivalentes); CI/CD, Git y buenas prácticas de calidad de código; frontend con Angular (TypeScript, consumo de servicios REST).
Desarrollador/a Java Spring Boot (sin microservicios)
En Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4,000 profesionales y 25 años de experiencia, buscamos un/a Desarrollador/a Java Spring Boot.
- Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL.
- Experiencia en Github.
- Experiencia con concurrencia de hilos.
- Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7.
- Proyecto 100% remoto.
- Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
- Retribución flexible con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, confiable médico y más.
- Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning.
- Entorno BabyFriendly, con celebración de nacimientos y conciliación.
Compromiso con la igualdad. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.
En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
Desarrollador/a Java Full‑Stack (mid/senior) – Digital55
Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías.
Buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail), participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte.
Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto.
Proyecto estable de larga duración.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales.
- Desarrollo de APIs REST.
- Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC.
- Colaboración en diseño técnico y evolución de componentes.
- Trabajo con bases de datos SQL Server.
- Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código.
- Experiencia con Java 8 o superior.
- Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot.
- Experiencia en desarrollo de APIs REST y en SQL nativo (SQL Server).
- Uso de sistemas de control de versiones (Git).
- Experiencia trabajando con patrón MVC.
- Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código.
- Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.).
Valoramos especialmente:
- Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC.
- Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code).
- Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito).
- Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.).
- Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
Inscríbete y hablamos.
Senior Backend Java Developer – Arktic
Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital.
Buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer, con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca.
Principales funciones:
- Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios.
- Diseño e implementación de soluciones eficientes, escalables y mantenibles.
- Participación en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.
- Implementación de testing unitario y end-to-end.
- Colaboración en la mejora continua de procesos, herramientas y arquitectura.
- Trabajo conjunto con equipos DevOps en entornos cloud y pipelines CI/CD.
Skills necesarias:
- 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java.
- Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción).
- Experiencia en testing (unitario y end-to-end).
- Proyecto estable dentro del sector banca.
- Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto).
- Horario flexible (entrada de 08.00 – 10.00).
- Jornada intensiva en viernes y verano.
¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!
Ioon SISnet Developer
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas.
Te proponemos esta posición para si te quieres sumar a un nuevo reto cualificado en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnet.
Experiencia mínima 3 años en SISnet. Sector: Seguros. Modalidad: 100 % teletrabajo.
Sueldo bruto / año en 40 000 € – 46 000 €.
Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos en línea.
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico privado).
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano).
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.
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