Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Nos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad.
Descripción del puesto: Buscamos dos Técnicos/as de mantenimiento electromecánico.
En dependencia directa del jefe de mantenimiento de la planta industrial.
Responsabilidades:
* Trabajo con GMAO.
* Dar soporte y cobertura a la producción durante turnos de trabajo.
* Encendido y apagado de los sistemas productivos de la planta.
* Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.
* Registro de consumos: Toma de lectura de datos de contadores (luz, agua, combustible) y su introducción en software correspondiente.
* Mantenimiento Preventivo: Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable, y acordes al plan de mantenimiento anual, en cada activo de empresa.
* Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas y registro de las mismas en el software de mantenimiento disponible.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Acceso a formación continua.
* Plan de carrera.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Ciclo formativo o grado superior FP en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar.
* Acreditar experiencia en mantenimiento industrial. Deseable de 1 a 3 años mínimo.
Requisitos valorables:
* Curso con titulación oficial de operador/a de calderas.
* Curso con titulación oficial de manejo de carretilla elevadora de carga frontal.
* Curso con titulación oficial de manejo de plataforma elevadora para trabajos en altura.
* Conocimiento y manejo a nivel usuario de software de gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO).
* Capacidad de trabajar en entornos colaborativos.
* Estar en posesión de certificado de discapacidad.
* Capacidad de trabajo a turnos rotativos.
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