Publicada el 16 junio
Misión del puesto
¿Cuentas con conocimientos en normativa laboral y experiencia en gestión administrativa?
En Grupo CRIT te ofrecemos la posición de Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Alcalá. Somos una empresa en crecimiento, con más de 20 años de experiencia, donde podrás obtener una sólida formación en RRHH, principalmente en el área laboral, formando parte de un equipo dinámico, cercano y que ofrece oportunidades reales de desarrollo.
Como Consultor/a de RRHH asumirás la gestión laboral de nuestros trabajadores, gestionando las altas y bajas de contratos, introducción de bajas médicas, nóminas y facturación.
También darás apoyo al departamento de selección con la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Además de colaborar en las tareas de prevención de riesgos laborales (PRL), para garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad en el trabajo.
Tendrás el apoyo de expertos en materia de selección y administración laboral para que puedas ir asumiendo más responsabilidad y autonomía en el día a día.
¿Qué ofrecemos?
- Formación de acogida y continua para impulsar tu desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata en un ambiente dinámico e innovador que te permitirá desarrollarte laboralmente.
- Horario: de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana a partir del sexto mes.
Si te apasionan los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad!
¿Te animas a dar el siguiente paso?
Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento. ¡Trabajemos juntos!
En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.
Requisitos mínimos:
- Residencia en Alcalá de Henares o alrededores.
- Conocimientos en normativa laboral y experiencia en gestión administrativa, valorable dentro de empresas de trabajo temporal.
- Valorable tener experiencia en selección de personal.
- Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con orientación al cliente.
