¿Tienes experiencia gestionando hoteles y te motiva liderar un establecimiento con responsabilidad real sobre el negocio? ¿Te sientes cómodo/a en posiciones operativas donde el liderazgo se ejerce desde el terreno, combinando gestión de equipo, operativa diaria y desarrollo comercial? br¡Queremos conocerte! brEsperamos sumar al equipo un/a Director/a de Hotel ( Noáin - Navarra) para gestionar un establecimiento de 68 habitaciones, con restaurante propio y servicio de lavandería que da soporte también a otros hoteles del grupo. brSe trata de una posición muy operativa, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento del establecimiento y liderazgo del equipo. brTu misión brLiderar la gestión operativa del hotel, asegurando el buen funcionamiento del establecimiento, coordinando al equipo y desarrollando el negocio, especialmente en el segmento corporativo y de grupos. brResponsabilidades principales br• Supervisión de la operativa diaria del hotel, restaurante y lavandería br• Liderazgo y coordinación del equipo br• Organización de turnos y control de horarios br• Control de costes, presupuestos y escandallos br• Supervisión de la experiencia de cliente br• Relación y negociación con proveedores br• Seguimiento de indicadores de negocio br• Impulso de la actividad comercial y captación de clientes empresa br• Coordinación con RRHH, administración y dirección del grupo brEl equipo brContarás con una estructura ya consolidada: br• Jefa de recepción con experiencia br• Jefe de cocina y jefe de sala br• Equipo de recepción, pisos y lavandería br• Apoyo de asesor gastronómico externo brQué ofrecemos brProyecto estable dentro de una cadena hotelera en crecimiento brAutonomía real en la gestión del establecimiento brPosición con impacto directo en el negocio brSalario fijo aprox. 35.000 € + variable hasta 10.000 € brPosibilidad de valorar apoyo en vivienda para perfiles con movilidad brTe ayudará a desempeñar con éxito el puesto br• Experiencia como director/a de hotel o subdirector/a con trayectoria operativa br• Conocimiento de operativa hotelera y restauración br• Experiencia en gestión de equipos br• Orientación a negocio y captación de clientes br• Perfil proactivo, resolutivo y muy cercano a la operativa br• Inglés valorable brSi buscas un proyecto donde tener impacto real en la gestión de un establecimiento y liderar un equipo desde el terreno, esta puede ser tu oportunidad. brTambién puedes enviarme tu CV a