En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.
Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa ?
Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto.
Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta.
¿Cuál será tu día a día?
* Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto.
* Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca.
* Gestionar licencias, permisos y documentación técnica.
* Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura.
* Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto.
* Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra.
* Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante.
* Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos.
* 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares.
* Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines).
* Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos.
* Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores.
* Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
* Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD.
* Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España.
* Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
* Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción.
* Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.
Subway Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.
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