Grupo NCALMA – Sector HoteleroIdentificación del PuestoDenominación del Puesto:
Director/a Financiero/aDepartamento:
Finanzas y AdministraciónCategoría Profesional:
ExecutiveUbicación:
Santa Eulalia del RioDependencia Jerárquica:
Dirección General / CEOSubordinados:
Equipo de contabilidad, tesorería, y administraciónPosibilidad de trabajar en hibrido.Misión del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.️ Funciones y ResponsabilidadesSupervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración .Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas .Elaboración y presentación de:
Informes de tesoreríaInformes de ingresos y cuentas bancariasResúmenes mensuales de cobros y pagosDiseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales .Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros .Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).Coordinación entre el departamento contable y el resto de los departamentos del hotel.Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal .Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.Implementación de herramientas informáticas de control financiero.Requisitos del PuestoFormación AcadémicaLicenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).Experiencia ProfesionalMínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera.Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico .Conocimientos TécnicosContabilidad general y analíticaNormativa fiscal y tributaria españolaTesorería y análisis financieroElaboración de presupuestos y forecastDominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad)Inglés profesional (mínimo B2)Competencias PersonalesLiderazgo y visión estratégicaCapacidad de análisis y resolución de problemasAlta empatía y don de gentesHabilidad para trabajar en equipo y comunicar eficazmente con otros departamentosÉtica, integridad y confidencialidadProactividad y orientación a resultadosCondiciones del PuestoContrato:
Indefinido / Alta direcciónHorario:
Jornada completa (con disponibilidad según necesidades del hotel)Lugar de trabajo:
Oficinas centrales del hotel (Grupo NCALMA)Salario:
Según experiencia y valía del candidato/aPosibilidad de teletrabajo