Desde Crea Empleo, expertos en selección de talento industrial, necesitamos incorporar a una persona para realizar las funciones de fresador/a CNC con experiencia, de los que dominan su trabajo y se manejan con autonomía en máquina.
Es una posición para quien quiere estabilidad en un entorno industrial serio, con trabajo técnico real y la posibilidad de incrementar ingresos de forma constante.
Tareas a realizar:
Interpretar planos y preparar el mecanizado
Programar a pie de máquina
Poner en marcha y ajustar el proceso
Controlar y verificar las piezas durante la fabricación
Medir con herramientas (palmer, reloj comparador...)
Trabajar con controles Heidenhain y/o Fagor
Vas a llevar tus piezas de principio a fin, con autonomía en tu trabajo.
Perfil:
Experiencia sólida como fresador CNC (mínimo 3 años)
Autonomía en máquina: programación, preparación y ajuste
Experiencia en series unitarias o piezas cortas
Capacidad de trabajo con ajustes de precisión (H7 o similares)
Manejo habitual de controles Heidenhain o Fagor
Perfil responsable, con oficio y cuidado por el detalle
Qué te ofrecemos:
- Salario por encima de convenio desde el inicio
- Contratación: Fase inicial a través de ETT (periodo de adaptación), con continuidad en el proyecto, si quieres un puesto estable y funcionas, lo tendrás.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 18:00 (con pausa) Sábados de 7:00 a 12:00 (dinámica habitual)
Salario base: Oficial 1ª: 34.000 €/año (19,47 €/h) Oficial 2ª: 30.000 €/año (~17,18 €/h)
Retribución adicional: Horas extra remuneradas y sábados con plus adicional del +10%
Estructura pensada para quien quiere estabilidad, pero también la posibilidad real de ganar más cada mes.
Comedor en empresa
El puesto incluye dos sábados al mes (7:00-12:00), ya contemplados dentro de la dinámica de trabajo y remunerados con plus adicional.
Si buscas un proyecto fiable, con salario por encima del sector y la posibilidad real de incrementar tus ingresos, esta posición puede encajar contigo.
En Crea Empleo estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.