¿Quiénes somos?
Rossmann es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 8 países, con más de 4.500 tiendas y más de 61.520 personas que trabajamos en el crecimiento y en el éxito de ROSSMANN, de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2023 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
¿Qué estamos buscando?
Para nuestra expansión por España y nuestra nueva tienda ubicada en Alicante, buscamos un/a Adjunto/a de Responsable de tienda con carácter abierto y con don de gentes.
¿Qué harás en tu presente puesto?
Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.
Atención al cliente.
Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.
Control de la contabilidad interna.
Pedidos y control de entrada de mercancía.
Reposición de mercancía.
Cobro en caja.
¿Qué esperamos que nos aportes?
Estudios mínimos de Bachiller / FP Grado Medio
Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Aplicaciones de correo, internet
Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas
Trabajo en equipo
Alto grado de autonomía y responsabilidad
Liderazgo y motivación de equipos
Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.
Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán
Te ofrecemos:
Contrato indefinido a jornada completa
Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión
Descuento de personal en tu compra de nuestros productos
Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo
Confiable médico de empresa
Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.