Desde Jobinplanet by Talent Point, Consultora de RR.HH. buscamos jóvenes estudiantes o recién graduados que quieran desarrollarse en el sector de los RR.HH y formarse como People Partner para nuestra empresa cliente Novartis. Empresa farmacéutica líder internacional. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas.
\n
Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas.
\n
Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos.
\n
Programa Ubloom\nPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.
\n
Descripción del Departamento\nEl equipo de People & Organization juega un papel central en liberar el poder de nuestra gente. Siendo esta la primera de las prioridades estratégicas de Novartis es esencial si queremos lograr nuestro propósito compartido de re-imaginar la Medicina. Queremos que nuestros colaboradores se sientan inspirados para innovar, curiosos para hacer preguntas y Unbossed para superar los desafíos y explorar nuevas ideas.
\n
¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona orientada a personas con iniciativa, analítica, autónoma, organizada, con dotes de comunicación, capacidad de aprendizaje y orientada a resultados, para trabajar como People Partner Intern. ¿ Graduado o cursando el último año de Grado o de Máster de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o Ciencias Sociales relacionadas con Business (ADE, Economía, etc.)
\n
¿ Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimos 6 meses. Muy valorable posiblidad de prorrogar hasta los 12 meses. ¿ Nivel de Español e Inglés alto demostrable, escrito y hablado. ¿ Dominio avanzado del paquete ofimático y herrammientas digitales ¿ Disponibilidad de incorporación a jornada completa
\n
¿ Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo/Junio 2026 con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis en La Almunia de Doña Godina.
\n
¿Qué funciones realizarás?
\n
\n
1. Dar soporte al equipo de People Partners en temas relacionados a:\na. El “Employee Life-Cycle” del colaborador en todo lo relativo a Recursos Humanos\nb. Apoyo en la coordinación del proceso de alta y contacto con stakeholders.\nc. Soporte en la implantación del plan de cultura\nd. Apoyo en el Onboarding P&O; de colaboradores (Welcome meeting y Culture sessions)\ne. Reportes y recopilación de datos, preparar análisis e informes.\nf. Apoyo en la comunicación interna, engagement groups y planes de acción.\ng. Soporte en el control horario\nh. Selección
\n
2. Ser el punto de contacto para el colectivo de técnicos.
\n
\n¿Qué ofrecemos?\n¿ Modalidad de trabajo presencial, se valorará la posibilidad de hacer teletrabajo un día a la semana, según coordinación con el departamento.\n¿ Jornada completa en horario de prácticas adaptable: de lunes a viernes, de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, según convenio de prácticas\n¿ Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses\n¿ Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales\n¿ Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH