Importante grupo industrial ubicado en el entorno de Osuna, con un contexto productivo altamente automatizado y maquinaria pesada, incorpora un/a Director/a de Mantenimiento para liderar la gestión global de sus activos industriales.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Se trata de una posición estratégica, con impacto directo sobre la continuidad operativa, actualmente con un fuerte componente correctivo, buscando la transformación del modelo de mantenimiento hacia un enfoque preventivo avanzado y profesionalizado.
El liderazgo y la gestión del/la Director/a de mantenimiento abarca las distintas plantas productivas, centros logísticos y servicios centrales, maquinaria industrial compleja, líneas automatizadas de producción y todo tipo de maquinaria para un mantenimeinto mecánico y eléctrico principalmente (envasadoras, envolvedoras, cintas transportadoras, túnel d efrío, detector de metales, amasadoras, reactores, extrusoras,...)
Misión del puesto
Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones industriales mediante la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de normativas y la eficiencia productiva de la planta
Dirigir la estrategia integral de mantenimiento del grupo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos y liderando una evolución clave: Pasar de un modelo predominantemente correctivo a un mantenimiento preventivo/predictivo estructuradoy altamente profesionalizado
Equipo a cargo
El Director/a gestionará una estructura técnica consolidada compuesto por más de 20 profesionales: Coordinadores de plantas, técnicos electromecánicos, equipo de taller interno, equipo de montadores, equipo específico de preventivo,..
Será misión también del/la Director/a de Mantenimiento, definir el equipo, optimizar su estructuración y sacar el máximo rendimiento a los recursos humanos existentes en pos de un Departamento de Mantenimiento excelente. Deberá buscar el máximo desarrollo profesional de su equipo a cargo (Compañía con políticas de RRHH muy definidas que apuesta por el desarrollo de sus profesionales y la promoción interna)
Responsabilidades principales
- Definir y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con los objetivos de producción y seguridad.
- Gestionar el equipo de mantenimiento
- Coordinar y supervisar al personal técnico y operativo, asegurando su formación, desempeño y cumplimiento de procedimientos.
- Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos.
- Garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de maquinaria, equipos e instalaciones industriales.
- Administrar el presupuesto del área
- Controlar los costos de mantenimiento, optimizando recursos y gestionando eficientemente repuestos, materiales y servicios contratados.
- Implementar mejoras tecnológicas y metodologías de mantenimiento
- Adoptar herramientas como TPM, RCM, Lean Maintenance o mantenimiento basado en condición, integrando nuevas tecnologías como IoT o mantenimiento predictivo.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo
- Asegurar que las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad.
- Gestionar indicadores de desempeño (KPIs)Monitorear métricas clave como disponibilidad, MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, entre otros, para la mejora continua.
- Coordinar con otras áreas de la planta
- Colaborar estrechamente con producción, calidad, ingeniería y seguridad para asegurar la operación integral y eficiente de la planta.
- Gestionar proyectos de mantenimiento e inversiones
- Planificar y ejecutar proyectos de mejora, renovación o ampliación de infraestructura y maquinaria.
- Establecer políticas y procedimientos del área
- Documentar y estandarizar procesos para asegurar la calidad y trazabilidad de las actividades de mantenimiento.
- Implantación de políticas y procedimientos de mantenimiento preventivo
- Liderazgo cercano en planta ("hands-on")
- Gestión de KPIs, repuestos críticos y eficiencia operativa
Perfil deseado:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.
- Experiencia mínima de 7 a 10 años en mantenimiento industrial en funciones y características lo más análogas posibles
- Conocimiento en estrategias de mantenimiento: preventivo, correctivo, predictivo, RCM y TPM.
- Manejo de software de gestión de mantenimiento (SAP PM, Infor, MP, Maximo u otros).
- Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente: OSHA, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 y normativas eléctricas e industriales. xcskxlj
- Liderazgo humilde, compromiso alto y orientación total a planta (producción)
- Mentalidad preventiva, estructurada y transformadora
- Experiencia real implantando mantenimiento preventivo desde un entorno correctivo
- Compromiso corporativo total
- Valorable buen nivel de Inglés
- Posibilidad de residir en el entorno de Osuna
Proyecto atractivo
Una oportunidad directiva en un grupo industrial altamente consolidado, profesionalizado y en franco crecimiento con un reto técnico real: profesionalizar y desarrollar el mantenimiento preventivo en un entorno exigente y altamente industrial.