En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a dinamizador/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. •Jornada 15 horas semanales. Posibilidad de más horas con autobuses •Horario: de 12:30-15:00 de lunes a viernes •Salario según convenio de colectividades. •Duración: Hasta el 19.06.26 •Contrato eventual •Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. •Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesiona
- Atender a los niños/as durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. - Organizar y supervisar la comida de los niños/as, combinando función educativa y de entretenimiento. - Recoger y acompañar a los niños/as en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio. - Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación de los niños/as y cumpliendo objetivos establecidos. - Dinamizar y hacer seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as, siendo un referente directo para ellos. - Participar en reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. - Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
Requisitos del puesto:
•Formación Grado Medio, magisterio o certificado de monitor/a.
•Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
•Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
•Deseable experiencia en el sector de colectividades.
•Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
•Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.
. Imprescindible Euskera