En
CAF Signalling
estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la
gestión de proyectos
de gran envergadura, sigue leyendo!
En CAF SIGNALLING te encontrarás:
Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria. Conciliación: teletrabajo híbrido (60%), flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal. Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte. Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas. Nuestro Departamento de Comencial & Bids
en la sede de Donostia
, precisa incorporar a un/a
Ingeniero/a de Ofertas
para que se responsabilice de las siguientes funciones:
Analizar requisitos y necesidades de cliente. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas de bienes de equipo de alto valor tecnológico. Presentar y seguir las propuestas con clientes.
Has finalizado Licenciatura/Grado/Máster en Ingeniería (preferiblemente especialidad industrial, Telecomunicaciones o similar) (opción preferible, si bien la titulación podría no ser excluyente y podría aceptarse otro tipo de titulaciones).
Experiencia Profesional Tienes al menos 1-2 años de experiencia en funciones similares a las requeridas. Conocimientos y experiencia dentro del sector ferroviario, aeronáutica o automoción.
Idiomas Inglés alto hablado y escrito (competencia Profesional) Valoramos muy positivamente el conocimiento de otros idiomas tales como el francés o Alemán.
Compromiso con la calidad del trabajo y los plazos de entrega. Entusiasmo por el trabajo en equipo, sin rehuir del trabajo individual Orientación al cliente Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y People, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.
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