Estamos ampliando nuestro equipo de Energía, Industria y Agua para proyectos de Oil & Gas.
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Preparación de Documentos Técnicos para Equipos Mecánicos Estáticos y Rotativos y Análisis de Documentos de Vendors.
2. Preparación de especificaciones, hojas de datos mecánicas y requisiciones.
3. Revisión de documentación de vendedor y discusión sobre especificaciones técnicas.
4. Preparación de tabulaciones técnicas.
¿Qué requisitos son necesarios?
* Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica.
* Conocimientos en especificaciones de materiales resistentes al azufre.
* Experiencia en proyectos de O&G.
¿Qué beneficios ofrecemos?
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
* Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.
¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.
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Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.
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