Tu nueva empresa
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Desde HAYS estamos buscando un/a Area Sales Manager (Cuadros de Baja y Media Tensión) para el sector de cuadros eléctricos (baja y media tensión) para un fabricante internacional con más de 90 años de experiencia en el diseño y producción de soluciones de distribución eléctrica de potencia.
Tu nuevo puesto
Como Area Sales Manager para España, serás responsable de consolidar y desarrollar la presencia de ICEL en el mercado nacional. Tu misión será convertir el reconocimiento técnico y de marca en oportunidades reales de negocio y proyectos adjudicados, abordando todo el ciclo comercial: desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de contratos.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Definir y ejecutar el plan de desarrollo comercial para España.
Gestionar y hacer crecer el pipeline de ventas, desde la identificación de proyectos hasta su adjudicación.
Liderar los procesos de homologación con clientes clave, gestionando documentación técnica y comercial.
Desarrollar relaciones sólidas con EPCs, contratistas, ingenierías, consultorías y clientes finales estratégicos.
Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producción para ofrecer soluciones competitivas y de alta calidad.
Qué necesitas para encajar
Experiencia consolidada (10-15 años o más) en la venta de equipos de distribución eléctrica de baja y media tensión, en entornos de proyectos o licitaciones.
Sólido historial de desarrollo de negocio y cierre de proyectos en el sector eléctrico industrial.
Capacidad técnico-comercial, orientada a comprender especificaciones, riesgos y requisitos de proyecto.
Excelentes habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
Nivel de español nativo y nivel profesional de inglés (italiano valorable).
Residencia en España y disponibilidad para viajar de forma regular.
Qué obtendrás a cambio
Contrato indefinido y proyecto estable en un fabricante europeo de referencia.
Paquete retributivo competitivo con parte variable e incentivos según resultados.
Coche de empresa, teléfono móvil y demás herramientas de trabajo.