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br## ; Funciones principales:
brTramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales.
brInterpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos.
brAtención y resolución de dudas laborales del equipo.
brSeguimiento y análisis de los costes asociados al personal.
brElaboración de informes y documentación laboral requerida.
brPreparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones.
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br## ; Requisitos:
brTitulación en ADE, relaciones laborales o similares.
brExperiencia de 1 año en posición similar.
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br✨ Qué ofrecemos:
brContrato indefinido
brSalario de acuerdo experiencia, 25/27K.
brPlan de carrera interno.
brJornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo.
brFlexibilidad de jornada.
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