Estamos buscando un/a IT Project Manager senior para incorporarse a un contexto corporativo complejo y multidisciplinar, con participación en proyectos tecnológicos de alcance nacional y coordinación con distintos equipos de negocio y proveedores externos.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la gestión, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas, participando activamente en proyectos de implantación de nuevas soluciones IT y asegurando el correcto funcionamiento, la seguridad y el cumplimiento normativo de los sistemas.
Responsabilidades principales
Garantizar la estabilidad y el correcto rendimiento de las aplicaciones corporativas, especialmente sistemas ERP (SAP).
Analizar necesidades de negocio junto a los distintos departamentos y proponer soluciones tecnológicas alineadas.
Liderar y coordinar proyectos IT de implantación y mejora de software de gestión.
Supervisar el trabajo de recursos internos y externos, haciendo seguimiento de plazos, riesgos e incidencias.
Asegurar la aplicación de políticas de seguridad, compliance y buenas prácticas IT.
Detectar oportunidades de mejora tecnológica y participar activamente en su implementación.
Requisitos y experiencia
- 8 años de experiencia en implantación, gestión y/o evolución de soluciones ERP, especialmente SAP.
Conocimiento funcional de módulos como FI, CO, SD, MM, PP, PM, QM o WM (se valorará experiencia en varios de ellos).
Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos y proyectos transversales.
Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y orientación a negocio.
Formación técnica en Informática, Ingeniería o equivalente.
¿Qué se ofrece?
Posición estable en proyectos estratégicos y de largo recorrido.
Participación en iniciativas de transformación y mejora continua.
Entorno profesional colaborativo y orientado a la calidad.
Paquete retributivo:
– € brutos/año + variable (7 %), en función de experiencia aportada.
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Tecnología de la información
Sectores
Dotación y selección de personal