¿Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno vibrante, colaborativo y orientado al impacto.
Si te interesa el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti
.
¿Cuál será tu misió
n?
Colaborar en el área de Formación Corporativa, participando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas formativas dirigidas a emplead
os.
¿Qué ha
- rás?Apoyo en la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y procesos de onboard
- ing.Colaboración en la conceptualización y seguimiento de programas de desarrollo y competenc
- ias.Soporte en la elaboración de reportes e indicadores de formación y desarro
- llo.Coordinación y seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas inter
nas.
¿Qué busca nuestro cli
- ente?Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o simil
- ares.Nivel de ingl
- és C1Buen manejo de E
- xcel.Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinám
- icos.Interés por el desarrollo del talento y la formación corpora
tiva.
¿Qué ofrece el cl
- iente?Beca de hasta 12 meses de dur
- ación.Ayuda al es
- tudio.Horario flexible de lunes a jueves y viernes inte
- nsivo.Jornada intensiva en v
- erano.1 día de teletrabajo a la semana + 1 día adicional a
- l mes.20 días laborables de vacaciones a
- l año.Acompañamiento continuo y participación en proyectos con impacto real desde el i
- nicio.Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportuni
dades.