Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección (Junior) con excelentes habilidades administrativas y organizativas para unirse a nuestro equipo en el AC Hotel Recoletos.
Principales responsabilidades
- Apoyar a la Dirección en el desarrollo y logística de los eventos, especialmente en los conciertos que se desarrollan en el Club de Jazz del hotel.
- Supervisar el correcto desarrollo de los eventos, garantizando una experiencia diferencial para el cliente y el cumplimiento de los estándares de marca.
- Coordinarse estrechamente con los departamentos internos (F&B;, Marketing, Operaciones, Seguridad y Recepción) para asegurar una ejecución fluida y alineada.
- Realizar seguimiento y análisis de resultados (asistencia, ingresos F&B;, rentabilidad de eventos, satisfacción del cliente), proponiendo acciones de mejora.
- Apoyar en la implementación de la estrategia de posicionamiento del hotel y en la consolidación de su propuesta lifestyle.
- Colaborar en la gestión y optimización de recursos (humanos y materiales), velando por la eficiencia operativa.
- Colaborar en la gestión diaria del hotel cuando sea necesario, actuando como apoyo directo a Dirección en tareas operativas y transversales.
- Sustituir o representar a la Dirección en su ausencia en cuestiones operativas y de coordinación interna.
Requisitos
- Formación Universitaria en Turismo o similar.
- Valorable formación de postgrado en Hospitality, Gestión Hotelera o Gestión Cultural/Eventos.
- Experiencia previsa de 1 - 2 años en puestos similares (perfil junior con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse)
- Nivel avanzado de inglés;
se valorarán otros idiomas.
- Flexibilidad horaria para adaptarse a la programación de eventos.
- Perfil proactivo, resolutivo y con visión general del negocio hotelero.
- Imprescindible experiencia previa en hoteles
Ofrecemos:
- Benefit App: descuentos exclusivos para empleados
- Descuentos con distintos proveedores
- Descuentos en hoteles y restaurantes de toda la cadena Marriott
- Programas de formación y desarrollo profesional continuo
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
- Programas de reconocimiento
- Iniciativas de bienestar
- Un fuerte espíritu de equipo y colaboración