Electromecánico/a industrial Huevar del Aljarafe
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Grupo CRIT seleccionamos para relevante empresa del sector químico, ubicada en Huevar del Aljarafe, un/a Electromecánico/a Industrial para incorporación estable en su departamento de mantenimiento.
Funciones principales
La persona seleccionada formará parte del equipo de Mantenimiento, encargado tanto del mantenimiento de equipos como de las instalaciones. Entre las tareas habituales se incluyen:
- Mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico e hidráulico de maquinaria industrial.
- Diagnóstico y resolución de incidencias en líneas y equipos de producción.
- Ajustes, reparaciones y sustitución de componentes.
- Participación en tareas básicas de programación y electrónica, aunque las intervenciones muy específicas (como programación avanzada de PLC) se externalizan a proveedores o fabricantes.
- Colaboración en la mejora continua de los procesos y en la optimización de la maquinaria.
- Se busca un perfil polivalente, aunque dentro del equipo existen técnicos más especializados en distintas disciplinas.
Requisitos
- Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en sector químico o alimentario/bebidas.
- Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, hidráulica y electrónica.
- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Horario y turnos
Habitualmente se trabaja en tres turnos (lunes a viernes, comenzando el turno de noche el domingo a las 22 h). Es necesario tener disponibilidad para trabajar en cuatro turnos, ya que la plantilla rota regularmente. El cuarto turno se organiza bajo el sistema 7 – 3 – 7 – 3 – 7 – 2, garantizando al menos un fin de semana libre al mes. La jornada anual se ajusta a las 1752 horas establecidas en el convenio.
Ofrecemos
- Contratación estable y proyecto a largo plazo.
- Incorporación a un entorno industrial de referencia.
- Desarrollo profesional en un equipo técnico con alto nivel de especialización.
- Buen ambiente laboral y formación continua en planta.
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