En Encora buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior) que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio.
Ubicación: [Remoto]Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa
¿Cuál será tu misión?Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas.Funciones principalesAnálisis de necesidades técnicas del cliente.Diseño y dimensionamiento de soluciones de:Infraestructura y virtualizaciónBackup y continuidad de negocioCloud (especialmente Microsoft Azure y M365)Redes y ciberseguridadElaboración de propuestas técnicas y documentación asociada.Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes.Soporte técnico en RFPs / RFQs.Coordinación con fabricantes y mayoristas.Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.
Requisitos técnicosImprescindibles:~3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica.~ Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos.~ Disponibilidad viajes puntuales.~ Carnet y vehículo propio.~ Conocimientos sólidos en:~ Virtualización (VMware)~ Backup (Veeam, Cohesity, entre otros)~ Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure)~ Networking (switching, VPN, firewalling)~ Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA)~ Nivel de inglés técnico.
Valorable:Experiencia en entornos MSP o integrador IT.Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad.Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity).Experiencia en proyectos de migración a cloud
Horario
Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer)Viernes: 8:00 a 14:00 hJornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h)Qué ofrecemos~ Contrato indefinido (con periodo de prueba)~23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros)~ Proyecto estable y en crecimiento.~ Entorno tecnológico dinámico y actualizado.~ Plan de certificaciones y formación continua.~ Retribución competitiva acorde a experiencia.~ Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa