El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
* ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
* IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
* EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas
Buscamos a un Técnico de selección experto en perfiles IT para trabajar en el equipo de HR Path Spain, en nuestras oficinas de Madrid.
¿Qué harás en tu día a día?
* Publicación de ofertas de empleo en los portales necesarios (Linkedin, Infojobs, escuelas, etc).
* Búsqueda activa de candidatos a través de distintas plataformas (Linkedin e Infojobs).
* Criba curricular de los perfiles.
* Toma de requisitos y necesidades de selección.
* Mantener entrevistas de RRHH por competencias, elaborando los informes pertinentes.
* Mantener la comunicación tanto con el candidato como con el manager de la posición.
* Elaboración de ofertas.
* Negociación con candidatos.
* Mantenimiento de todo a través de nuestro sistema de gestión de selección: SuccessFactors.
Requisitos:
* Años de experiencia 3-5 años haciendo selección de perfiles IT, en consultoras o clientes finales con alta rotación.
* Sería deseable experiencia reclutando perfiles de SAP HCM y SuccessFactors.
* Idiomas: Inglés C1 (se realizará prueba de ingles), y si sabes algo de francés lo tendremos en cuenta.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
* Planes de acompañamiento y desarrollo.
* Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
* Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
* Acceso a planes de formación continua.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
* Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
* Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.