¿En qué consiste el puesto?
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Buscamos una profesional senior para liderar el área de Contabilidad. La selección tendrá la misión de coordinar y supervisar la contabilidad de la compañía, definiendo los procesos y procedimientos contables, participando en el diseño de las herramientas de gestión contable y colaborando en proyectos de mejora dentro del área.
Funciones a desarrollar
Gestión y supervisión contable
Coordinar y supervisar el equipo de contabilidad.
Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones.
Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual.
Supervisar los procesos de integración de UTEs.
Cumplimiento normativo y fiscal
Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.
Mantener actualizados los procedimientos según cambios legislativos.
Elaboración de estados financieros y Cuentas Anuales
Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros.
Elaborar Cuentas Anuales.
Colaborar en la elaboración de informes para auditorías internas y externas.
Registro de Operaciones societarias
Registrar compraventas de sociedades.
Supervisar el registro de cesiones contratos.
Registrar operaciones de fusiones y escisiones societarias.
Control interno y auditoría
Implementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
Coordinar auditorías externas y gestionar requerimientos de información.
Optimización de procesos
Proponer e impulsar mejoras en procesos, sistemas contables y herramientas tecnológicas.
Relación con otras áreas
Colaborar con el resto del departamento financiero, de Recursos Humanos, Legal y otras áreas de la organización.
Apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contable fiable.
¿Qué buscamos?
Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar.
Formación complementaria: Valorable Master en finanzas o similar.
Conocimientos: Office 365, Microsoft Excel avanzado, ERP SAP S4.
Idiomas: Nivel B2 de Inglés.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en auditoría en una Big Four o haber desarrollado una posición similar en empresa final.
Habilidades: desarrollo y gestión de equipos, planificación y organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad, orientación al detalle.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
Flexibilidad
para facilitar la conciliación:
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada continua en verano y festividades.
Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes).
Paquete retributivo competitivo :
Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una variable.
Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Ventajas' anual que podrá destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según intereses, lo que permitirá optimizar la fiscalidad de la retribución y disfrutar de importantes descuentos al gran empresa. xhfqzwm
Desarrollo y proyección profesional :
Posición clave dentro de la Dirección Económico Financiera con oportunidad de adquirir alto conocimiento de la organización y crecimiento a través de proyectos transversales.
Excepcional ambiente de trabajo :
Ambiente donde te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día, fomentando una forma de trabajar sin jerarquías y empoderando a cada persona para ser líder en su día a día.
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