Se requiere:
Formación : ADE, Económicas, etc.
Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección Financiera, Control de Gestión-Auditoría (muy valorable).
Idiomas : Inglés (dominio), francés (muy valorable).
IT : Office, ERP.
Funciones : Buscamos un/a profesional con conocimientos y experiencia en el área financiera y / o control de gestión y con clara orientación al desarrollo de negocios.
1. Gestión, supervisión y coordinación de filiales.
2. Establecimiento de protocolos CAPEX. Preparación de modelos de previsión de P&L y de balance con revisiones periódicas de desviaciones.
3. Establecimiento de objetivos a los Directores Generales y Directores Financieros-Controladores de las Subsidiarias.
4. Establecer el mapa de riesgos financieros, contables y organizacionales del Grupo.
5. Control de tesorería.
6. Control de crédito Matriz-Subsidiarias.
7. Políticas de cambio de divisas. Mejoras organizativas que generan un impacto directo al desarrollo y buen funcionamiento del negocio.
8. Reporte a la Dirección del Grupo.
9. Participación en procesos de M&A.
Experiencia: Mínima de 3-5 años como Controller de Filiales y/o Auditor-a.
Se ofrece:
Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo profesional.