Técnico/a de desarrollo farmacéutico/galénico - inyectables

Sobre el puesto

Posición: Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico - Inyectables

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares

Sobre la empresa

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Qué buscamos?

Incorporamos un/a Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico para nuestra planta de inyectables en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

• Participar en el desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles convencionales y complejos (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas, depot y 505b2).
• Diseñar, ejecutar e interpretar estudios de preformulación, formulación, optimización y escalado de procesos conforme a normativa GMP.
• Realizar actividades experimentales y de caracterización relacionadas con compatibilidad, solubilidad, disolución, esterilización, liofilización y estabilidad de formulaciones.
• Desarrollar, documentar y transferir procesos de fabricación a escala GMP, colaborando en validaciones y soporte a producción.
• Gestionar y analizar datos experimentales, redactar documentación técnica (protocolos, informes, SOPs y batch records) y asegurar el cumplimiento regulatorio e ICH.
• Participar en la selección de materias primas, materiales de acondicionamiento y consumibles para desarrollo y fabricación.
• Manejar equipos e instrumentación de laboratorio, garantizando su correcto uso y cumplimiento GMP.
• Colaborar estrechamente con equipos de I+D, Producción, QA, QC, Regulatory Affairs y otros departamentos implicados.
• Contribuir a la mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de desarrollo basadas en QbD.
• Garantizar el seguimiento y ownership de los proyectos asignados hasta su finalización.

¿Qué necesitas?

• Formación: Graduado en Farmacia, Química o similar. El máster en industria farmacéutica y desarrollo será un plus.
• Idiomas: Buen nivel oral de inglés o nivel fluido y muy buen nivel de comunicación escrita. El dominio del español será valorado positivamente.
• Experiencia (años/área): Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables complejos (NDDS) y desarrollo de procesos en la industria farmacéutica y en entorno GMP. Se valorará experiencia en desarrollo farmacéutico de formulaciones estériles 505b2 y NCE.
• Viajes: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Habilidades personales: Persona proactiva, creativa y con buenas capacidades de resolución de problemas. Capacidad demostrada para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y externos. Alto sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas.

¡Nuestros beneficios! xqysrnh

Jornada completa con entrada flexible de 08:00 a 09:30 y salida a partir de las 16:30, de lunes a viernes

Contrato indefinido

Atractivo paquete salarial

Seguro de vida y accidentes

Comedor de empresa (gratuito)

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

¡Muchos más!

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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.