En INDRA buscamos un/a ARQUITECTO/A DE SOFTWARE con al menos 5 años de experiencia en entornos Java para unirse al equipo.
Proyecto
Incorporación a un producto interno clave: evolución y escalado de un sistema de ticketing corporativo que da soporte a procesos críticos de atención y operación. Tu misión será definir y mantener la visión del producto y su arquitectura endtoend, alineando negocio, UX y equipos técnicos.
Qué harás (responsabilidades)
1. Definir y custodiar la arquitectura Java (referencia, principios, guías, decisiones ADR) para una plataforma de ticketing modular y escalable.
2. Mantener la visión del producto y su roadmap técnico, priorizando deuda vs. valor y asegurando alineamiento con stakeholders.
3. Liderar el diseño de soluciones (microservicios, APIs, integraciones) y revisar pull requests/arquitectura.
4. Participar activamente en Agile: dailys, refinamientos, revisiones y sesiones de planificación.
5. Documentar y modelar en Confluence, Draw.Io y Enterprise Architect;
impulsar buenas prácticas y patrones.
6. Orquestar integraciones con Salesforce y otros sistemas corporativos (eventos, datos maestros, seguridad).
7. Velar por calidad, rendimiento, observabilidad y seguridad;
definir SLAs/SLOs y estándares de testing.
8. Mentorizar al equipo de desarrollo y colaborar con DevOps para CI/CD, releases y operativa.
✅ Requisitos imprescindibles
1. Experiencia sólida previa como Arquitecto/a Java en productos/plataformas (idealmente B2B o internas).
2. Dominio del ecosistema Java (p. ej., Java 11/17, Spring Boot), APIs REST, mensajería/eventos, y bases de datos SQL/NoSQL.
3. Confort trabajando con Jira, Confluence, Draw.Io, Enterprise Architect y Salesforce.
4. Práctica real en entornos ágiles (Scrum/Kanban): dailys, refinamientos, revisiones, retrospectivas.
5. Capacidad de comunicación y liderazgo técnico, facilitando decisiones y alineamiento entre áreas.
Valorable
1. Experiencia previa en sistemas de ticketing (incident/request, SLAs, colas, workflows).
2. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos, caching distribuido y observabilidad (tracing/logging/metrics).
¿Qué te podemos ofrecer?
1. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
2. Modalidad de trabajo HÍBRIDA en Madrid.
3. Una carrera profesional adaptada a ti.
4. Salario negociable según experiencia
5. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
6. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
7. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
8. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
9. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.