En HLA powered by Heavytech, seguimos creciendo y queremos incorporar una persona al equipo de Recursos Humanos para dar soporte en la gestión general del área.
Es una posición orientada a una persona con experiencia en administración de personal y una base sólida en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, operativo y con exposición directa al día a día del área.
La persona dará soporte especialmente en todo lo relacionado con contratación, documentación laboral, incidencias, convenios colectivos y seguimiento administrativo del personal.
Funciones principales
Apoyo en la gestión administrativa de personal del día a día
Soporte en contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales
Gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral
Apoyo en relaciones laborales y administración de personal
Seguimiento de vacaciones, ausencias, bajas médicas e incidencias laborales
Apoyo en incidencias de nómina y coordinación con gestoría externa
Mantenimiento y actualización de expedientes y bases de datos de empleados
Atención y soporte administrativo a empleados y managers
Apoyo en tareas operativas y de control documental del área
Soporte en PRL y gestión documental preventiva, incluyendo seguimiento de reconocimientos médicos, control de EPIs, apoyo en procesos de CAE
Requisitos
Experiencia previa en RRHH, mínimo 1 año
Imprescindible experiencia o conocimientos en relaciones laborales
Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle
Persona proactiva, con buena capacidad de seguimiento y gestión
Inglés mínimo B2
Valorable
Experiencia en entorno industrial, técnico o aviación
Experiencia con gestoría laboral externa
Conocimiento de convenios colectivos y operativa laboral
Qué ofrecemos
Contrato indefinido
Salario acorde a experiencia
Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)
Seguro médico privado con Sanitas
Entorno dinámico e internacional
Desarrollo profesional en entornos de alta demanda
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
Heavytech está comprometida con una política de empleo justa y basada en el mérito.
Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, cualificaciones y capacidad para cumplir con los requisitos esenciales del puesto.
Proceso de candidatura
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu CV en inglés a rrhh@h-la.es