Responsable de Recursos Humanos.
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Funciones principales:
- Búsqueda de talento para la empresa (Selección)
- Organización de personal, siguiendo las directrices de Dirección.
- Mantenimiento de normativa legal.
- Seguimiento de la adaptación del personal.
- Generación estratégica de los Recursos Humanos.
- Formar parte del Equipo de Mandos Intermedios de la empresa.
Requerimientos:
- Experiencia en procesos de selección.
- Experiencia en la responsabilidad sobre las personas.
- Conocimientos propios de los Recursos Humanos.
Se ofrece:
- Puesto sólido. xcskxlj
- Buen clima laboral.
- Contrato en el Régimen General de la S.S.