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Ingeniero/a de software 5g / 5g ntn (gnodeb & ue) – sector defensa

Indra Group
Ingeniero software
Publicada el 16 marzo
Descripción

¿Te apasiona el 5 G y quieres trabajar en tecnologías que conectan redes terrestres con satélites?En Indra buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño e Implementación de Stacks Software 5 G y 5 G NTN (Non-Terrestrial Networks) para participar en el desarrollo de g Node B y User Equipment (UE) dentro de proyectos estratégicos del sector Defensa.¿Qué harás?Diseñar e implementar stacks software 5 G y 5 G NTN (satelital)Participar en el desarrollo de g Node B y UETrabajar en protocolos y arquitectura de redes 5 GColaborar con equipos de software, sistemas y comunicacionesParticipar en integración, validación y pruebas de sistemas de comunicaciones avanzados¿Qué buscamos?Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similarExperiencia en redes móviles o comunicaciones inalámbricasConocimiento de arquitectura y protocolos 5 GExperiencia en desarrollo C/C++ o sistemas software de alto rendimientoValorable:

* Experiencia en 3 GPP / 5 G NR
* Conocimiento de Non-Terrestrial Networks (NTN) o comunicaciones satelitales
* Experiencia con implementación de stacks de comunicaciones
* Familiaridad con g Node B, UE o software de redes móviles

Tendrás la oportunidad de trabajar en tecnologías de conectividad de próxima generación que integran redes 5 G y satélites, dentro de proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa.Ubicación: Madrid o BarcelonaModalidad: HíbridaLo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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