En Altia estamos creciendo, y buscamos un/a Técnico de evolución N2/N3 de Seguridad Perimetral con aproximadamente 7 años de experiencia, para incorporarse al equipo de soporte de una de las mayores y más importantes infraestructuras de comunicación de la administración pública, ubicada en Madrid capital.
Formarás parte de un equipo experimentado, altamente cualificado, cohesionado y competente a nivel técnico. Tendrás la oportunidad de gestionar una gran variedad de tecnologías tanto de seguridad como de interconexión cableada e inalámbrica.
Únete a nuestro equipo
Altia es una compañía de servicios de alto valor en transformación digital que ha llevado a cabo proyectos internacionales para cerca de un millar de clientes líderes en sus sectores, entendiendo que sus negocios pueden revolucionarse gracias a la digitalización. Con 30 años de experiencia, somos una empresa sólida, con visión de futuro, capacidad de innovación y adaptabilidad.
En los últimos años, hemos incorporado empresas como Noesis, Wairbut y Bilbomática para potenciar nuestro crecimiento y mejora continua.
Experiencia: Mínimo 7 años en soporte e implementación de infraestructura de redes y comunicaciones, incluyendo tecnologías como CISCO, firewalls de los principales fabricantes, telefonía IP, entre otras.
Algunas de tus funciones serán:
* Instalar, administrar y configurar elementos de red, sistemas y seguridad, tanto físicos como virtuales, incluyendo redes definidas por software.
* Gestionar firewalls, herramientas de detección de intrusiones, proxy, antivirus, balanceadores de carga, routers, switches, servidores, DNS, etc.
* Realizar evoluciones, actualizaciones y configuraciones en las plataformas de soporte.
* Investigar tecnologías de vanguardia y proponer mejoras en infraestructura y seguridad.
* Identificar vulnerabilidades de seguridad y desarrollar planes de mitigación.
* Elaborar informes y propuestas de mejora en la explotación de sistemas.
* Ejecutar proyectos de evolución o colaborar en proyectos externos, siempre bajo la estrategia del cliente.
* Resolver problemas complejos que puedan impactar la infraestructura.
Proyecto estable de alto impacto.
Modalidad Híbrida: una semana presencial y las siguientes dos en teletrabajo (rotativo).
Ofrecemos un excelente ambiente laboral, colaborativo, con profesionales destacados del sector que se apoyan mutuamente.
Contamos con un plan de carrera en crecimiento profesional, incluyendo la obtención de dos certificaciones anuales con una compensación de 500€ por cada una.
También ofrecemos un plan de formación continua.
Si deseas saber más, inscríbete en la oferta y te contactaremos para darte más detalles o envíanos un email a (correo electrónico).
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