En Icnea buscamos un/a Senior Developer con visión técnica global y capacidad de liderazgo. Este rol combina desarrollo avanzado, coordinación técnica y responsabilidad estratégica.
La persona seleccionada será clave en la definición de la arquitectura, la toma de decisiones técnicas y la supervisión de proyectos, manteniendo además una participación activa en las tareas de desarrollo.
Tareas
* Diseñar, desarrollar y mantener componentes clave del software, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y escalabilidad.
* Planificar, coordinar y priorizar tareas del equipo, asegurando el cumplimiento del roadmap técnico y los objetivos del proyecto.
* Proporcionar soporte técnico a dirección y colaborar en la toma de decisiones estratégicas.
* Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura del sistema, así como en la implantación de buenas prácticas y estándares internos.
* Realizar revisiones de código, ofrecer soporte técnico al equipo y fomentar un entorno de aprendizaje continuo y mejora constante.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación técnica con los objetivos de negocio.
* Monitorizar KPIs técnicos, gestionar incidencias y liderar iniciativas de mejora continua.
* Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y proveedores que aporten valor al producto y al equipo.
Requisitos
Imprescindibles
* Más de 10 años de experiencia profesional como desarrollador/a senior.
* Sólido dominio de tecnologías backend y/o full stack, incluyendo: SQL (SQL Server), .NET, JavaScript, Vue.js
* Experiencia demostrable en liderazgo técnico, soporte a dirección y coordinación de equipos de desarrollo.
* Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones técnicas.
* Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica.
* Dominio del español e inglés fluido. Catalán valorable.
Valorable
* Experiencia en el sector turístico, preferiblemente en empresas de PMS (Property Management Systems).
Beneficios
* Participar en un proyecto tecnológico innovador.
* Rol de alto impacto, con relación directa con la CTO.
* Oportunidades reales de crecimiento hacia liderazgo técnico.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
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