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Export area manager

Ontinyent
Grupo Maya
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 4 febrero
Descripción

Desarrollo comercial internacional
Identificar y prospectar nuevos mercados, clientes y distribuidores en el extranjero.
Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales de la empresa.
Gestión de ventas y atención al cliente
Negociar precios, condiciones comerciales y contratos de venta junto a la Dirección comercial.
Atender las necesidades del cliente, asegurando un servicio ágil y profesional.
Promoción de productos y expansión de marca
Participar en ferias, eventos y presentaciones para promocionar la marca y los productos.
Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones de marketing adaptadas a cada mercado.
Gestión operativa de exportación
Coordinar con los departamentos de logística, back office y almacén el envío y la documentación de exportaciones.
Asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos aduaneros en cada país.
Seguimiento y análisis de resultados
Elaborar informes de ventas y previsiones por mercado o cliente.
Analizar la rentabilidad de operaciones y la evolución de cada mercado.
Colaboración interna
Trabajar de forma coordinada con las áreas de marketing, producción y compras para adaptar la oferta a las necesidades internacionales.
Proponer mejoras en productos, embalajes o procesos según la demanda de los mercados exteriores.
Requisitos
Formación de Grado o Formación Profesional en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar, o bien experiencia acreditada.
Experiencia: Al menos 2–4 años en ventas internacionales o comercio exterior, preferiblemente en el sector industrial, químico o de productos de limpieza.
Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, alemán…).
Conocimientos
Manejo de CRM, Excel, Power BI, Outlook y herramientas ofimáticas.
Comercio internacional, logística y documentación de exportación.
Técnicas de venta y negociación internacional.
Competencias globales y clave
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Fuerte orientación al cliente y compromiso con la satisfacción y fidelización.
Orientación al logro de resultados.
Proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados sostenible.
Capacidad técnica y comercial.
Capacidad de planificación, organización y seguimiento de la cartera de cliente.
Habilidad para detectar oportunidades comerciales sin presionar la relación.
¿Qué ofrecemos?
Jornada intensiva en horario de oficina de 8:00 a 16:00 horas. Flexibilidad horaria los viernes de 7:30‑15:30 y meses de verano.
Posibilidad de algún día de teletrabajo según lugar de residencia.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Retribución fija anual + bonus variable según ventas y objetivos.
#J-18808-Ljbffr

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