El reto
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Empresa industrial multinacional del sector de
maquinaria de envasado
está reforzando su departamento de
I+D
dentro de un proceso de
reorganización y crecimiento del área .
Buscamos incorporar un
R&D Supervisor
que aporte
liderazgo técnico, estructura y criterio
a un equipo de ingeniería muy senior, en un entorno de maquinaria industrial altamente tecnológica.
Este rol
no es corporativo ,
no es de gestión pura
y
no es de programación PLC. Es una posición clave de
liderazgo técnico cercano al equipo, con impacto directo en el desarrollo y evolución del producto.
¿Qué harás en este rol?
Liderar y coordinar un
equipo técnico de I+D, aportando orden, foco y priorización.
Supervisar el
diseño y desarrollo de nuevos equipos y mejoras de producto
en maquinaria de envasado.
Actuar como
nexo entre I+D, Ingeniería, Operaciones y Ventas, asegurando desarrollos técnicamente sólidos y transferibles a producción.
Definir y supervisar actividades de
prototipado, validación y testing .
Asegurar una correcta
transición de proyectos desde I+D a Ingeniería .
Impulsar la innovación tecnológica con impacto real en máquina y mercado.
Contribuir al desarrollo y crecimiento profesional del equipo.
El reparto del rol es aproximadamente
60% liderazgo y gestión de personas
y
40% técnico‑estratégico .
¿Qué tipo de perfil estamos buscando?
Buscamos un perfil que
venga del mundo de la maquinaria, no de la gestión administrativa ni del entorno software.
Requisitos clave:
Formación en
Ingeniería Mecánica
(o equivalente).
10+ años de experiencia
en diseño y desarrollo de maquinaria industrial / bienes de equipo.
Experiencia real liderando
equipos técnicos .
Sólida base en
diseño mecánico
y criterio ingenieril.
Capacidad para entender y supervisar entornos
automatizados
(servomotores, PLCs), sin necesidad de programar.
Experiencia en
maquinaria de envasado
o maquinaria industrial automatizada (muy valorable).
Inglés fluido.
Perfil práctico, orientado a producto, con mentalidad industrial y ganas de construir equipo.
¿Qué NO es este rol?
Para evitar malentendidos, este rol
no encaja
con:
Programadores PLC puros.
Project Managers enfocados solo a cliente y entrega.
Perfiles de packaging / producto en FMCG.
Gestores alejados del día a día técnico.
Investigadores o perfiles excesivamente teóricos.
¿Qué se ofrece?
Proyecto estable en entorno industrial sólido y tecnológico.
Rol con
impacto real
en el producto y en la organización.
Equipo técnico muy potente.
Salario competitivo
(60.000 € – 75.000 € + 10% variable). xcskxlj
Modalidad presencial con
1 día de teletrabajo semanal .
Viajes bajos (≈5%).
Si vienes del mundo de la
maquinaria OEM, disfrutas liderando ingenieros y buscas un reto con peso técnico real en I+D, este proyecto puede encajarte muy bien.